Les engagements du Groupe
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Fidèle à son origine terrienne et familiale, l'entreprise s'est construite autour d'une culture qui privilégie les valeurs humaines fondamentales et les principes d'autonomie et de responsabilité.
Dès l'origine, Bongrain s'est ainsi attaché à constituer un ensemble de filiales à taille humaine.
La souplesse et l'adaptabilité de ses structures favorisent la créativité des équipes et encouragent les initiatives des filiales, que coordonne le Groupe
La force d'innovation, le dynamisme sur le terrain, la motivation et la compétitivité résultent très largement de ce management décentralisé.
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Nos finalités
Elaborer et commercialiser des produits et des services de très haute qualité répondant parfaitement aux attentes des consommateurs en étant constamment innovants.
Favoriser l'épanouissement professionnel et social des femmes et des hommes qui travaillent dans et pour le Groupe.
Sécuriser et faire fructifier les capitaux engagés dans le groupe en préservant son indépendance et son autonomie décisionnelle.
Participer au développement économique et social des pays qui accueillent le Groupe et servir le bien commun.
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Nos valeurs
Les valeurs définissent et animent la morale de l'action et du comportement de tous.
(Travailler dans le Groupe, c'est reconnaître ces valeurs et les appliquer)
- La tolérance
Accepter et comprendre les autres
- Le courage
Exercer ses responsabilités jusqu'au bout et reconnaître ses erreurs.
- L'honnêteté
Respecter la vérité sans la masquer.
- La loyauté
Adhérer fidèlement au Groupe qui lui-même soutient ses collaborateurs.
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