Actualité du Groupe Bongrain SA




01/06/2010 - Bongrain rachète la marque Brunch (Allemagne et Autriche)

Bongrain rachète la marque Brunch (Allemagne et Autriche)

Bongrain vient de racheter la marque de fromage à tartiner Brunch au groupe Unilever, en Allemagne et en Autriche. Brunch est leader sur le segment des produits tartinables laitiers et devient la principale marque de la fromagerie Edelweiss (Kempten).

28/04/2010 - Evolution des instances de direction du Groupe

Jean-Paul TORRIS et Robert BRZUSCZAK deviennent à compter du 28 avril 2010, Vice Présidents-Directeurs Généraux Délégués de BONGRAIN SA.

Ils assumeront collégialement la Direction Générale de BONGRAIN SA, avec le Président Alex BONGRAIN.

Jean-Paul TORRIS, 57ans, diplômé de l’ESCP et titulaire d’un MBA de Standford, est entré dans le Groupe en 1990. Il était Directeur Général Délégué de BONGRAIN SA et Directeur Général de BONGRAIN Europe de l’Ouest.

Robert BRZUSCZAK, 55 ans, licencié en Administration des Affaires de l’Université de Liège, est entré dans le Groupe en 2000. Il était Directeur Général Délégué de BONGRAIN SA et Directeur Général de la COMPAGNIE LAITIERE EUROPEENNE.


François WOLFOVSKI, 51 ans, Expert Comptable, entré dans le Groupe en 1983, Directeur Général Délégué de BONGRAIN SA depuis 2004, est Directeur Financier du Groupe.


Pascal BRETON, nommé Directeur Général de BONGRAIN SA le 1er janvier 2007, va prendre sa retraite dans le courant de l’année 2010.

Il continuera à faire bénéficier le Groupe de son expérience et de ses conseils et il accompagnera la mise en place de cette nouvelle organisation.


Le Conseil d’Administration de BONGRAIN SA le remercie pour son engagement, son professionnalisme et pour tout le travail qu’il a accompli pendant plus de 20 ans dans le Groupe.

22/02/2010 - P'tit Louis® s'engage avec les pouvoirs publics (PNNS)

P'tit Louis® s'engage avec les pouvoirs publics (PNNS)

Depuis plusieurs années, P'tit Louis® a inscrit les enjeux de la nutrition des enfants au coeur de ses préoccupations. En effet dès 2006, les produits avaient été enrichis en vitamine D, pour aider les enfants à mieux fixer le calcium, dans une démarche volontariste agréé par l'Agence Française de Sécurité Sanitaire des Aliments. Dans la continuité, P'tit Louis® vient de signer une Charte d'engagement volontaire de progrès nutritionnel avec les pouvoirs publics (PNNS), dans le cadre d'un programme interministériel piloté par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Agriculture. Les nouveaux engagements de P'tit Louis® visent à optimiser les teneurs en calcium, en vitamine D, en matière grasse et en sel ajouté, et à poursuivre les efforts d'information auprès des clients et des consommateurs pour promouvoir une alimentation équilibrée. P'tit Louis® reste aussi intraitable sur le goût, pour garder la satisfaction des enfants !

P'tit Louis® est la première marque de portions fromagères pour enfants à s'engager avec les pouvoirs publics... pour une meilleure alimentation de vos enfants !

15/02/2010 - Le Groupe obtient à nouveau le label Top Employeur France

Le Groupe obtient à nouveau le label Top Employeur France

Pour la deuxième année consécutive, le Groupe vient de recevoir le mardi 9 février dernier le label "Top Employeur France", décerné par le CRF Institute.

CRF édite dans plusieurs pays des études identifiant les entreprises qui mettent en place les meilleures pratiques pour la gestion de leurs ressources humaines, leur stratégie globale ou leur leadership.

Comme en 2009, la sélection des entreprises a été réalisée à partir d'un audit quantitatif et qualitatif des outils "Ressources Humaines" et des pratiques en "Management", validé par un collège d'experts, professeurs d'universités ou en grandes écoles, mandaté par l'Institut CRF.

01/02/2010 - Le Groupe reçoit le trophée EDC "Ethique et Gouvernance"

Le Groupe reçoit le trophée EDC "Ethique et Gouvernance"

Sélectionné par les étudiants et reconnu par un jury d'experts, le Groupe Soparind Bongrain a reçu le trophée "Ethique et Gouvernance", décerné par l'Ecole des Dirigeants et Créateurs d'Entreprise. 

Dans la catégorie "Grande entreprise française", sa culture de groupe familial, basée sur de hautes valeurs morales, la satisfaction des consommateurs et l'épanouissement des collaborateurs, a été mise en avant lors d'une cérémonie qui s'est déroulée le 28 janvier 2010.

 
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